ご相談への道標

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ブランディングの進め方と契約方式|費用の考え方と失敗しない依頼のポイント

ブランディングに関心はある。けれど、いざ相談しようとすると、• 何をどこまで依頼できるのか• どのように進んでいくのか• 費用はどう考えればよいのか• 自社に合う契約形態は何かこうした点が見えにくく、最初の一歩をためらう会社様は少なくありません。特に、コーポレートブランディングやCI再構築のように、...

CI再構築の期間・体制・社内巻き込み|役員合意と現場浸透の進め方

CI(CorporateIdentity)の再構築は、ロゴやデザインを整えることだけではなく、企業の心の輪郭を整え、組織の向かう方向を共有していくプロセスです。COTOVIAの進め方をもとに、CI再構築の期間感、体制づくり、社内巻き込みの考え方を整理します。🌿1 CI再構築とは、何を再構築すること...

ブランディング・デザイン制作のご相談について|Web・パンフレット・VI・各種ツール制作

COTOVIAでは、コーポレートブランディングやCI再構築だけでなく、事業や商品のWebサイト、パンフレット、ロゴ、VI、ブランドツールなどのクリエイティブ制作も承っています。ブランド視点で、統一感と品質のある表現をご提案します。🌿ブランディングに関わる制作物も、気軽にご相談くださいCOTOVIA...

コーポレートブランディングとCI・VIの違いとは?経営とデザインの関係

コーポレートブランディングとCI・VIコーポレートブランディングとCI・VIは、似た文脈で語られることの多い言葉ですが、それぞれが指しているものは少しずつ異なります。けれど実際には、この違いが曖昧なまま、「まずロゴを変えるべきなのか」「理念を整理することが先なのか」「Webやパンフレットの見た目を整...

経営の信頼をデザインする―COTOVIAコーポレートブランディングの実践 ―

コーポレートブランディングとは経営の信頼をデザインする実装1. 変化の時代に求められるのは、「信頼」を育てる力変化の波が大きく揺れる時代。企業を取り巻く環境は急速に変化しています。事業の多角化、採用市場の変動、デジタルシフト、そして社会課題への対応。このような時代に問われるのは、何を伝えるかよりも、...

【Vol.6】IPO・M&A|事業発展の節目に― 拡張の中で、本質を守るブランディング

成長は、ブランドの試練IPO(上場)、M&A(統合・買収)、事業拡大。企業が成長のフェーズに入るとき、そのスピードと複雑性に比例して、「自社の本質」は見えにくくなります。拡張の過程では、組織が増え、人が変わり、言葉が拡散し、価値観がずれていく。そして気づいたときには、“らしさ”の輪郭が薄れて...

【Vol.5】教育・研究・知|共育ブランディング ― 感性で「学び」を社会価値へ翻訳する

知とは、社会と響き合う力。「何を教えるか」よりも、「どんな人を育てるか」大学や学校、研究機関、文化施設は、もはや知識を供給する場ではなく、「社会と未来を共に創る“共育・共創のブランド”」へと変化しています。教育の現場は、社会と未来を結ぶ文化の交点。理念や教育方針を再構築し、学びの体験やそこで得られる...

【Vol.4】地域・観光/産品|この土地の“物語”に光を ― 感性で地域資源を再編集し、共創のブランドへ

土地に眠る、語る力を引き出す。一粒の米、一輪の花、一滴の酒。そこには、見えない時間と人の営みが宿っています。地域には、語られていない“物語”がある。それは土地の記憶であり、人の手のぬくもりであり、長い時間をかけて積み重ねられた文化の呼吸でもあります。地域のブランドづくりに必要なのは、情報発信や差別化...

【Vol.3】周年ブランディング|節目を“進化の瞬間”に変える ― 感性と戦略で「らしさ」を更新するブランド経営 

周年とは、ただ過去を称えるための節目ではなく、これからの10年をどう生きるか創業10年、30年、50年──周年とは、企業にとって「歴史を称える日」ではなく、これまでの在り方を再定義し、次の時代へ進化するための瞬間です。社会や顧客、社員との関係性が複雑に変化するいま、周年は単なる記念事業ではなく、ブラ...